Política

Un seguro médico caro: también el personal sanitario renuncia a tener cobertura

El aumento de personas sin seguro entre los trabajadores del sector de la salud pone de manifiesto la crisis de asequibilidad del sistema estadounidense. Datos oficiales muestran diferencias entre grupos profesionales y una clara relación con el aumento de las primas.

La noticia es el aumento sostenido de personas sin cobertura de seguro pese a trabajar en el sector de la salud; las cifras oficiales más recientes corresponden a 2024 y a las primeras encuestas de 2025 y 2026. El 20 de septiembre de 2026, un diario estadounidense de alcance nacional informó sobre casos de médicos, farmacéuticos y personal de enfermería que, por motivos de costo, renunciaron a la cobertura privada o colectiva de seguro médico salud.

La evolución puede analizarse adecuadamente a partir de los datos de la Census Bureau, los Centers for Disease Control and Prevention (CDC/NCHS), el Kaiser Family Foundation Research Program y otras encuestas gubernamentales. El Census Bureau indica que en 2024 los trabajadores del sector de la salud se vieron afectados de distintas maneras: los profesionales de la salud y trabajadores técnicos tuvieron en 2024 una tasa de personas sin seguromucho menor (alrededor del 3,8 %) que los trabajadores de apoyo en el sector de la salud (alrededor del 10,5 %).

Esta diferencia muestra que trabajar en el sector no garantiza automáticamente protección frente a la pérdida del seguro. Además, los CDC informan en el marco de la National Health Interview Survey (publicación preliminar de 2025) que la tasa de personas sin seguro entre los adultos de 18 a 64 años fue del 11,6 %; los encuestados mencionaron repetidamente los costos y las primas elevadas como motivos de la falta de cobertura. Los análisis correlativos del Kaiser Family Foundation Research Program muestran que los aumentos de las primas y los deducibles entre 2015 y 2025 superaron ampliamente el crecimiento de los salarios; KFF destaca que la expiración de las ayudas fiscales temporales en 2026 ha empeorado aún más la asequibilidad.

Los datos laborales del Bureau of Labor Statistics también muestran que el acceso a las ofertas de seguro de los empleadores y la participación efectiva en planes colectivos varían; la llamada tasa de adhesión está muy por debajo del nivel de acceso y es menor en algunos subsectores. En conjunto, el panorama es claro: el aumento de las primas y de los gastos de bolsillo reducen la cobertura efectiva incluso entre el personal médico, sobre todo entre quienes tienen salarios más bajos o empleos más precarios. Los datos de fuentes oficiales demuestran el alcance nacional; los casos locales ilustran la urgencia, pero no pueden generalizarse sin más investigación primaria.

Las declaraciones de las personas afectadas deben presentarse como decisiones personales. Las consecuencias abarcan la seguridad sanitaria de las personas afectadas, posibles déficits en la prestación de servicios y el debate político sobre subsidios, acceso al mercado y regulación de las primas de los seguros. Hasta ahora no se han anunciado medidas políticas concretas de manera uniforme a nivel federal o estatal.

Redactor: Phillipe Schmidt-Araguin (artículo elaborado con asistencia de IA).

Fuentes